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¿QUE ES PETEĨHA TRABAJO?

Es un programa del Gobierno de la Provincia de Corrientes que busca la formación y la oportunidad de un primer empleo para los jóvenes de entre 16 a 25 años.

Objetivo: El objetivo del programa es lograr que los jóvenes que no tienen empleo, ni experiencia laboral puedan acceder a su primera oportunidad.

El programa tiene dos etapas

Etapa de Pre-Postulación
Donde pueden inscribirse y participar todos los jóvenes que quieran hacerlo. Recibirán una capacitación para su integración al mundo del trabajo y su primer empleo. Se formarán en como prepararse para una entrevista laboral, como preparar y presentar un C.V., reconocer las propias potencialidades, como buscar y elegir una empresa, como plantearse un proyecto de auto-empleo, monotributo, etc.
Etapa de Postulación
El interesado debe buscar un empleador que desee darle la oportunidad de formarse en su empresa en la modalidad de entrenamiendo o de contrato por tiempo indeterminado. La empresa recibirá beneficios por darle la oportunidad a los jóvenes inscriptos. La elección de los postulantes se hará por sorteo hasta completar un cupo de 500 postulantes.

DONDE INSCRIBIRSE

Los postulantes pueden inscribirse con los formularios que van a encontrar en la Dirección de Empleo, dependecias provinciales o en la Fanpage de Facebook/peteihatrabajo. Hay dos formularios uno de Pre-Postulación y el de Postulación. Primero se realiza la Pre-Postulación. Una vez que rellenas el formulario se debe entregar en la Dirección de Empleo. Los formularios se entregarán en forma libre y gratuita

MODALIDAD DE INCORPORACIÓN

Los empleadores pueden incorporar personal a través del Programa PETEĨHA TRABAJO mediante la modalidad de entrenamiento o formalizando un contrato de trabajo por tiempo indeterminado.

ENTRENAMIENTO

Es una modalidad de hasta 6 meses sin ningún costo para la empresa, que no genera relación laboral alguna entre el beneficiario y la empresa, y ni este y el estado provincial.
Carga horaria: 4 horas diarias (durante 5 dias) o 20 horas semanales. Los beneficiarios estarán cubiertos con un seguro de responsabilidad civil a cargo del Estado Provincial.

CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO

A través de esta modalidad se establece una relación laboral formal entre la empresa y el beneficiario. Esta dirigida a empleadores interesados en contratar recursos humanos. Esta modalidad dura 12 meses y el Estado subsidiará en forma directa parte del salario del trabajador en formación.


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